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そして、彼らは皆、血縁関係にあります。 これは血統戦争であり、儀式的な生贄とテクノロジーによる破壊工作によって、ライバルを蛇の種で浄化する行為だ。
そして、彼らは皆、血縁関係にあります。、これは血統戦争であり、儀式的な生贄とテクノロジーによる破壊工作によって、ライバルを蛇の種で浄化する行為だ。
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@Boxer_ryu さらに優等生っぽくしてみたら メカとかテクノロジーとかサイエンスとかって言葉が似合うようなサイバーで そのうえアメフトもバイクレースもでき、数学や物理も得意な理系ヒーローで ヘルメットによる頭脳への刺激がたまらない https://t.co/CqgGg7J9Cj
、さらに優等生っぽくしてみたら メカとかテクノロジーとかサイエンスとかって言葉が似合うようなサイバーで そのうえアメフトもバイクレースもでき、数学や物理も得意な理系ヒーローで ヘルメットによる頭脳への刺激がたまらない、
brand_mca
【島田良トレーナー @ryo_nyi がセミナーに登壇いたします】 2025年5月28日(水)・29日(木)マイドームおおさかで開催される「マーケティング・テクノロジーフェア大阪2025」にて、 https://t.co/20QEkSVIwN
【島田良トレーナー、、がセミナーに登壇いたします】 2025年5月28日(水)・29日(木)マイドームおおさかで開催される「マーケティング・テクノロジーフェア大阪2025」にて、、
HYWOD_KJ
@nakazawa_daiki いえ、ジャイロテクノロジーで製作しており、アドバイザーとして参加しました。 押部さんには昔から芝づくりは本当に難しいと聞かされていたのですが、想像していた以上に難しく、凄く良い経験になりました。
、いえ、ジャイロテクノロジーで製作しており、アドバイザーとして参加しました。 押部さんには昔から芝づくりは本当に難しいと聞かされていたのですが、想像していた以上に難しく、凄く良い経験になりました。
pogceleb
柴田政人が騎乗して準OPまで行ったハヤテミグ産駒のグットマキシマムはロイヤルタタン3×3。 https://t.co/7LHFWqjrZ7
柴田政人が騎乗して準OPまで行ったハヤテミグサンクのグットマキシマムはロイヤルタタン3×3。、
保谷フミ子オーナーといえば隠れた名繁殖カタクラヒメを思い出します。 ハヤテミグ産駒のグットマキシマムとかオークスに出たアイドルマキシマムとか懐かしい🥺 https://t.co/YNJWzMSoto
保谷フミ子オーナーといえば隠れた名繁殖カタクラヒメを思い出します。 ハヤテミグサンクのグットマキシマムとかオークスに出たアイドルマキシマムとか懐かしい、、
Bridgestone_JPN
🏁POTENZAには、レースの血が流れているんです レースで鍛えた技術があなたの足元に。 市販用タイヤ「RE-71RS」にも継がれています。 ✅非対称トレッドパターン ✅高剛性ショルダーブロック ✅高温域でも落ちないグリップ力 サーキットで磨いたテクノロジーを体感したいと https://t.co/Kkx1boqbOy
、POTENZAには、レースの血が流れているんです レースで鍛えた技術があなたの足元に。 市販用タイヤ「RE-71レースS」にも継がれています。 ✅非対称トレッドパターン ✅高剛性ショルダーブロック ✅高温域でも落ちないグリップ力 サーキットで磨いたテクノロジーを体感したいと、
okooko_berrymax
ちなみに【テンプル騎士団の兄弟】とやらは一見強そうに見えるが、HPが45多いだけのふつうの騎士。 さらに、高級な専用テクノロジーを入れなければ活躍の幅が狭い… 入れても劣化血統騎士じゃ🐎💦 従騎士は単体の性能は弱いものの、騎士はどうせ勝てる戦闘でしか当てぬゆえ、それで問題ないのじゃ。 https://t.co/AYtZ0JyxS9
ちなみに【テンプル騎士団の兄弟】とやらは一見強そうに見えるが、HPが45多いだけのふつうの騎士。 さらに、高級な専用テクノロジーを入れなければ活躍の幅が狭い… 入れても劣化血統騎士じゃ、、 従騎士は単体の性能は弱いものの、騎士はどうせ勝てる戦闘でしか当てぬゆえ、それで問題ないのじゃ。、
Retention_inc
2025年中途採用の未来図|全業種対応「実践ロードマップ」完全版|/戦略人事コンサルタント/キャリアアドバイザー/BOXINGトレーナー/ #note https://t.co/JUQADKyBii #中途採用 #採用テクノロジー #人事改革 #AI採用 #人材不足対策 #採用成功事例 #採用DX #2025年問題 #採用戦略 #リファラル採用
2025年中途採用の未来図|全業種対応「実践ロードマップ」完全版|/戦略人事コンサルタント/キャリアアドバイザー/BOXINGトレーナー/、note、、、、中途採用、採用テクノロジー、人事改革、AI採用、人材不足対策、採用成功事例、採用DX、2025年問題、採用戦略、リファラル採用
記者「調教師70歳定年ルールそろそろ変えろ。地方は80歳でも続けてる」
(393) : 先人の知恵の偉大さよ。今ではロストテクノロジーとなったものも多い。
先人の知恵の偉大さよ。今ではロストテクノロジーとなったものも多い。